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      招聘信息

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      招聘職位

      招聘部門

      學歷

      招聘人數

      • 人力資源管培生

        綜合管理中心

        本科

        1

        薪資: 5500-7500
        工作年限: 不限
        年齡: 25歲及以下
        崗位職責
        以下工作內容根據個人特長,靈活安排一個或多個工作
        1.招聘管理:協助部門制定人員規劃,及時提供用人建議, 通過有效的招聘渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才,按時保質完成招聘任務;
        2.業務支持:了解所轄部門的業務動態;定期與業務部門溝通,協助業務負責人梳理和調整團隊架構、人才梯隊搭建等;
        3.培訓協助:協助公司及業務部門培訓活動開展,并進行相關數據收集與分析工作;
        4.績效協助:參與部門周期性績效考核工作,績效表單收集,績效數據收集與分析;
        5.團隊氛圍與文化建設:企業文化在公司的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
        6.協助其他人力工作開展:人才盤點、薪酬調研、績效改進、員工關系管理等。
         
        任職要求
        1、本科學歷,人力資源管理、企業管理類相關專業;
        2、了解國家及地方相關法律法規及人事管理相關工作流程;
        3、工作嚴謹、責任心強,具有較強的學習能力、語言表達分析能力;
        4、良好的執行能力,具備良好的文字撰寫功底;
      • 投資總監/經理

        證券投資部

        本科

        1

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-40

          崗位職責

          1、統籌管理公司對外投資業務和基金投資工作并承擔部門領導責任,根據公司管理要求有效開展相關工作,遵循基金公司運作要求,做好“募、投、管、退”全流程管理,規范履行作為股東權益方的相關職責并行使相關權益;

          2、按照公司的發展規劃,制定各相關投資平臺建設運營方案,組織制定和完善投資管理制度和組織架構建設;

          3、對投資項目進行全程管理,組織團隊在投前投中和投后各階段高效有序開展工作,及時發現業務風險并提出解決方案,確保風險可控;

          4、開展行業研究,指導團隊撰寫分析報告,對擬投項目可行性研究,起草投資建議及分析報告等文件;

          5、根據公司業務發展要求,尋找投資項目和潛在合作伙伴;

          6、培訓和發展業務團隊,提升團隊的專業能力和業務素養,做好與上級、各投資主體和被投資方的溝通協調工作。

          任職資格

          1、全日制經濟金融類或財務類本科等以上學歷,金融投資機構5年以上工作經驗,有豐富的大中型金融企業的實踐管理能力和前瞻性見解,具有大型基金公司從業背景優先;

          2、有豐富的金融投資渠道和業內廣泛的人際關系;

          3、具有良好的計劃、組織、協調等領導和決策能力,具有強有力的工作推動能力和應對突發事件的決策魄力和應對能力;

          4、品行端正,有強烈的事業心和責任心,勇于擔當責任,沉著穩健,無不良從業記錄。

      • 項目經理

        工程部

        本科

        3

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-45

          崗位職責

          1、負責完成公司大中型水處理項目(EPC\PPP\BOT)的現場項目管理工作。

          2、負責項目組人員、設備、現場、技術等組織管理和安全管理;

          3、負責項目交付,對項目結果負責。

          4、項目完成后根據完成情況核算項目獎金。

          任職資格

          1、電氣工程及其自動化、環境工程、給排水、化學工程、工民建等相關或相近專業,有合同額2000萬及以上工程項目的實施經驗。

          2、具有很強的領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力,有責任心,能適應出差。

          3、持有一級建造師證書(市政、機電)者優先考慮。

          4、負責完成公司大中型水處理項目(EPC\PPP\BOT)的現場項目管理工作。

          5、負責項目組人員、設備、現場、技術等組織管理和安全管理;

          6、負責項目交付,對項目結果負責。

      • 電氣主任工程師

        工程部

        本科

        1

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-65

          崗位職責

          負責完成公司相關項目中電氣、儀表設備的指導安裝、調試等工作。

          任職資格

          1、具有工程師及以上職稱,有二級建造師師證書為宜。

          2、熟悉工程施工管理,對施工工藝、工期管理、工程成本管理方面均有一定的把握,熟悉施工生產工作流程及工作方式,具有獨立編制各種施工生產計劃的能力。

          3、善于對技術圖紙外協外構建的質量進行嚴格的控制,具有豐富的現場監造、工程排產及項目管理經驗。

          4、具有很強的質量意識和責任心,吃苦耐勞,工作認真負責。

          5、具有創新意識,具有較強的業務創新能力,對新產品新知識較強的學習能力。

      • 水處理技術主任工程師

        技術部

        本科

        3

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 28-60

            崗位職責

          1、主持和負責公司大型項目的技術整體方案;

          2、負責公司相關技術設計方案的審核功能;

          3、負責或參與公司新產品,新技術研發。

          4、配合營銷進行標書制作和技術澄清。

          任職資格

          1、環保、給排水或相關專業,本科以上

          2、5年以上水處理設計崗位工作經歷

          3、至少1年設計審核工作經歷

          4、獨立或組織團隊完成5000萬以上的水處理項目設計工作;

          5、具備良好的溝通、協調能力

      • 廢水零排放工藝工程師

        技術部

        本科

        3

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-45

          崗位職責

          1、新產品/新技術研發

          (1)收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計和開發;

          (2)對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

          (3)及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

          2、技術支持

          (1)負責公司投標過程中電氣/水部分的技術標書、技術澄清、價格核算和答疑工作;

          (2)負責公司產品的技術配合:技術協議制作、設計配合及制圖、方案優化、設備選型工作;

          3、協調配合 ?配合完成科技項目的相關專利和資質申報工作;

          (1)對工程管理部在反饋的施工問題進行技術上的處理;

          任職資格

          1、化學工程及相關專業,5年以上設計崗位工作經驗。

          2、熟悉國內外廢水零排放領域技術的應用與發展。

          3、主持或參與過不少于2項廢水零排放項目。

          4、熟悉傳熱原理與裝備,具有理論功底和實際經驗。

          5、具有團隊精神,吃苦耐勞,適應短期出差。

          6、精通各類工藝、管道設計軟件者優先。

      • 水處理工藝工程師

        技術部

        本科

        3

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-45

          崗位職責

          1、新產品/新技術研發

          (1)收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計和開發;

          (2)對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

          (3)及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

          2、技術支持

          (1)負責公司投標過程中電氣/水部分的技術標書、技術澄清、價格核算和答疑工作;

          (2)負責公司產品的技術配合:技術協議制作、設計配合及制圖、方案優化、設備選型工作;

          3、協調配合 ?配合完成科技項目的相關專利和資質申報工作;

          (1)對工程管理部在反饋的施工問題進行技術上的處理;

          任職資格

          1、環境工程及相關專業,5年以上水處理行業設計崗位工作經驗。

          2、熟悉電力、化工等行業水處理工藝,并了解行業發展。

          3、具有豐富的水處理技術方案設計能力。

          4、個性開朗,并具有良好的交流溝通能力。

          5、具有團隊精神,吃苦耐勞,適應短期出差。

      • 電氣主任工程師

        技術部

        本科

        1

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 28-45

          崗位職責

          1、新產品/新技術研發

          (1)收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計和開發;

          (2)對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

          (3)及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

          2、技術支持

          (1)負責公司投標過程中電氣/水部分的技術標書、技術澄清、價格核算和答疑工作;

          (2)負責公司產品的技術配合:技術協議制作、設計配合及制圖、方案優化、設備選型工作;

          3、協調配合 ?配合完成科技項目的相關專利和資質申報工作;

          (1)對工程管理部在反饋的施工問題進行技術上的處理;

          任職資格

          1、電力能源、水工、環境工程、電氣、自動化相關專業,本科以上

          2、5年以上工程設計崗位工作經歷

          3、至少1年設計審核工作經歷

          4、具備專業知識,能獨立進行項目方案設計、招標成本預算、圖紙設計,指導技術人員進行分部設計和實施

          5、獨立或組織團隊完成5000萬以上的工程項目設計工作;

          6、具備良好的溝通、協調能力

      • 采購工程師

        采購部

        本科

        3

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-35

          任職資格

          電氣、電子、機電專業,本科及以上,有兩年以上電氣相關采購經驗,最基本的道德底線,吃苦耐勞,責任心強,能適應加班,熟練使用OFFICE辦公軟件

      • 市場營銷總監

        水務事業部

        本科

        1

        薪資: 面議
        工作年限: 1-3年
        年齡: 25-40

          崗位職責

          1、跟蹤市政水處理工程項目、工業園區水環境治理項目、非電行業水處理項目、環保設備銷售項目,收集整理市場信息,合理確定市場目標和銷售重點,制定銷售計劃;

          2、負責客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;

          3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

          4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

          5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

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